Indemnizația lunară pentru creșterea copilului este un sprijin vital pentru părinți în primii ani de viață ai copilului lor. Mulți părinți beneficiază deja de această indemnizație, însă există și acei români care lucrează în străinătate și ar dori să o primească, dar nu știu dacă sunt eligibili pentru acești bani.

Drepturile românilor care au muncit în străinătate

Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 111/2010, indemnizația pentru creșterea copilului se acordă celor care au realizat venituri impozabile timp de cel puțin 12 luni în cei doi ani anteriori nașterii copilului.

Această regulă se aplică atât persoanelor care au muncit în România, cât și celor care au avut activități profesionale în alte țări.

Cetățenii români care au lucrat în state membre ale Uniunii Europene sau în alte țări care aplică Regulamentul (CE) nr. 883/2004 beneficiază de un tratament favorabil.

Acest regulament permite totalizarea perioadelor de muncă efectuate în diferite state, astfel încât cei care au lucrat în mai multe țări pot acumula aceste perioade pentru a îndeplini cerința de 12 luni.

Calculul indemnizației și documentele necesare

Calculul cuantumului indemnizației pentru acești români poate varia în funcție de veniturile realizate. Pentru cei care au obținut venituri exclusiv în România, indemnizația se calculează pe baza acestor venituri.

În cazul celor care au lucrat și în străinătate, se iau în considerare doar veniturile realizate în România, conform principiului teritorialității în securitatea socială.

Cu toate acestea, există excepții pentru cei care au obținut venituri atât în România, cât și în alte țări, fără ca perioadele de muncă să se suprapună.

Documentele necesare pentru a beneficia de indemnizația pentru creșterea copilului includ contracte de muncă, adeverințe de la angajatori străini, documente fiscale și alte acte care să dovedească perioadele de activitate și veniturile obținute în străinătate.

Pentru românii care au muncit în străinătate și doresc să beneficieze de această indemnizație, este esențial să fie la curent cu legislația în vigoare și să depună toate documentele necesare pentru a-și dovedi eligibilitatea.

Este important ca acești părinți să fie informați și să își cunoască drepturile pentru a primi sprijinul financiar la care au dreptul.