Decizia dată de Înalta Curte de Casație și Justiție de a elimina sporurile salariale pentru angajații din aparatul de specialitate al primarului și serviciile publice de interes local a stârnit numeroase controverse și dezbateri.
Această hotărâre a fost luată în urma unei solicitări venite de la Curtea de Apel Cluj și tranșează o problemă care a ridicat multe semne de întrebare în mediul juridic.
Hotărârea ÎCCJ privind sporurile salariale
În urma unei solicitări venite de la Curtea de Apel Cluj, Înalta Curte de Casație și Justiție a analizat problema legată de acordarea sporurilor și facilităților personalului angajat în cadrul aparatului de specialitate al primarului și serviciilor publice de interes local.
Conform art. 129, alin. (12) din Codul Administrativ, aceste sporuri și facilități pot fi acordate de către Consiliul local, potrivit legii.
Decizia instanței supreme
În urma analizei, ÎCCJ a stabilit că art. 129, alin. (12) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 nu permite acordarea, prin hotărâre de consiliu local, de sporuri și facilități nereglementate prin alte norme juridice.
Această decizie a fost considerată obligatorie conform dispozițiilor din Codul de Procedură Civilă și a fost pronunțată în ședință publică pe data de 25 noiembrie 2024.
Sporurile salariale pentru angajații din aparatul de specialitate al primarului și serviciile publice de interes local vor fi eliminate în urma acestei decizii a ÎCCJ, iar hotărârea este considerată obligatorie conform legii.
