Într-o veste care va aduce zâmbete pe fețele angajaților de la stat, un proiect de Hotărâre de Guvern recent anunță posibilitatea acordării a două zile libere în plus pentru aceștia, începând cu anul 2025.

Conform informațiilor publicate de Ziarul Financiar, aceste zile libere ar urma să se adauge celor 17 zile de sărbători legale deja existente.

Un proiect de HG ce aduce mai multă odihnă pentru bugetari

Proiectul de Hotărâre de Guvern privind stabilirea zilelor lucrătoare pentru care se acordă zile libere, în afara celor de sărbători legale, pentru anul 2025, a fost făcut public pe site-ul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale în data de 11 octombrie 2023.

Conform acestuia, personalul instituțiilor și autorităților publice ar urma să beneficieze de două zile libere suplimentare în anul respectiv.

Potrivit proiectului, zilele de 3 ianuarie și 2 mai 2025 au fost stabilite ca zile libere pentru bugetari. Pentru a compensa aceste zile libere, instituțiile și autoritățile publice vor trebui să prelungească corespunzător timpul de lucru până la data de 31 ianuarie 2025 și, respectiv, 31 mai 2025, conform planificărilor emise la nivelul fiecărei entități publice.

Un beneficiu în beneficiul angajaților

Conform notei de fundamentare a proiectului de HG, stabilirea celor două zile libere de 3 ianuarie și 2 mai 2025 are rolul de a oferi angajaților din sectorul public perioade de odihnă între zilele de sărbătoare legală și weekend-uri, conform reglementărilor legale în vigoare. Astfel, aceste zile libere ar putea fi considerate adevărate „punți” pentru a crea un echilibru între timpul de lucru și cel de odihnă.

Pentru a intra în vigoare, proiectul de Hotărâre de Guvern trebuie să fie adoptat de către Executiv și publicat în Monitorul Oficial, urmând să fie implementat în anul 2025.

Acest beneficiu adus angajaților de la stat vine ca o veste bună într-o perioadă în care echilibrul între viața personală și cea profesională este tot mai important.

Prin acordarea acestor două zile libere suplimentare, se dorește crearea unui mediu de lucru mai echilibrat și motivant pentru bugetari, recunoscându-se astfel eforturile și dedicarea acestora în serviciul public.

Astfel, angajații pot privi cu optimism către anul 2025, știind că vor avea ocazia să se bucure de mai multe momente de odihnă și relaxare în timpul anului.