Schimbări radicale se profilează în lumea muncii, iar elitele mondiale de la Summitul Davos încep să vadă beneficiile unei săptămâni de lucru de patru zile.
Adio săptămâna clasică de lucru de 5 zile, cu 8 ore pe zi, iar bunăstarea angajaților și productivitatea sunt principalii factori luați în considerare.
Elita mondială discută despre beneficiile unei săptămâni de lucru mai scurte
Chiar și cei mai mari dependenți de muncă din lume încep să își schimbe perspectiva în ceea ce privește programul de lucru. La Forumul Economic Mondial de la Davos, experții au evidențiat avantajele unei săptămâni de lucru de patru zile, subliniind cum munca flexibilă poate contribui la păstrarea talentelor și la o productivitate mai mare.
Un exemplu concret în acest sens este dat de Emiratele Arabe Unite, care au implementat o săptămână de lucru mai scurtă la începutul acestui an.
Aproximativ 70% dintre angajați au confirmat că au lucrat mai eficient, iar absenteismul a scăzut cu 55%, conform declarațiilor ministrului pentru dezvoltare guvernamentală și viitor al țării.
Beneficiile unei săptămâni de lucru de patru zile
Adam Grant, psiholog organizațional la Wharton School din cadrul Universității din Pennsylvania, a subliniat importanța flexibilității în ceea ce privește programul de lucru.
„Flexibilitatea pe care oamenii și-o doresc cel mai mult la locul de muncă nu constă în opțiuni privind locul de muncă, ci când și cât de mult lucrează”, a declarat Grant.
Astfel, o săptămână mai scurtă ar putea să ofere angajaților mai mult timp pentru ei înșiși, pentru familie și pentru alte activități.
Ministrul Ohood Bint Khalfan Al Roumi a subliniat că, pe lângă creșterea bunăstării personale și consolidarea relațiilor de familie și comunitate, o săptămână de lucru mai scurtă poate avea și un efect secundar economic pozitiv.
„Atunci când oamenii au weekenduri mai lungi, ei pot, de asemenea, să cheltuie mai mult”, a explicat ministrul în cadrul seminarului de la Davos.
Schimbările radicale în lumea muncii sunt din ce în ce mai vizibile, iar elitele mondiale încep să conștientizeze beneficiile unei săptămâni de lucru mai scurte.
Cu toate acestea, rămâne de văzut cât de rapid se vor implementa aceste schimbări la nivel global și care vor fi impactul lor asupra economiei și societății.
