Consiliul General al Municipiului București a aprobat în unanimitate o hotărâre care prevede acordarea de stimulente financiare pentru asistenții și lucrătorii sociali din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială a Municipiului București (DGASMB).

Aceste stimulente, care vor varia între 250 și 1.000 de lei pe lună, au ca scop susținerea personalului expus riscurilor și dificultăților profesionale.

Stimulentele financiare pentru asistenți sociali și lucrători sociali

Stimulentele financiare se vor acorda în funcție de vechimea angajării în cadrul DGASMB, atât pentru asistenții sociali, cât și pentru lucrătorii sociali sau tehnicienii de asistență socială. Sumele stabilite sunt următoarele:

  • Pentru asistenții sociali:
    – 300 de lei pentru o vechime mai mică de un an;
    – 500 de lei pentru vechime între 1 și 3 ani;
    – 800 de lei pentru vechime între 3 și 5 ani;
    – 1.000 de lei pentru vechime de peste 5 ani.
  • Pentru lucrătorii sociali/tehnicienii de asistență socială:
    – 250 de lei pentru o vechime mai mică de un an;
    – 400 de lei pentru vechime între 1 și 3 ani;
    – 600 de lei pentru vechime între 3 și 5 ani;
    – 800 de lei pentru vechime de peste 5 ani.

Riscuri și condiții de muncă în asistența socială

Conform raportului de specialitate prezentat în cadrul ședinței, personalul din sistemul de asistență socială este supus unor riscuri profesionale semnificative.

Aceste riscuri s-au amplificat în ultimii ani, pe fondul pandemiei de COVID-19 și a conflictului armat din Ucraina. Lucrătorii din linia întâi din domeniul asistenței sociale au fost obligați să identifice, în timp real, soluții rapide pentru a veni în sprijinul persoanelor aflate în risc de marginalizare socială.

Nevoia de susținere a personalului din prima linie

În document se subliniază că asistența socială trebuie sprijinită de autorități, mai ales pentru a ajuta personalul din prima linie care oferă suport persoanelor vulnerabile.

Aceștia efectuează vizite în comunități marginalizate, oferă asistență persoanelor vârstnice, celor cu dizabilități, copiilor și victimelor violenței domestice.

Cu toate acestea, salarizarea asistenților sociali, reglementată prin Legea 153/2017, este descrisă ca fiind „mult sub nivelul personalului cu studii medii din administrația publică locală.” DGASMB dispune, conform datelor, de un număr de 37 de posturi de asistent social și 10 posturi de lucrător social.

Dintre acestea, 21 de posturi sunt vacante, ceea ce subliniază necesitatea atragerii și menținerii de personal calificat în acest domeniu esențial.