Un procent semnificativ dintre salariații români care lucrează cu normă întreagă se vor bucura de venituri mai mari începând cu 1 ianuarie 2025. Potrivit unei analize efectuate de Blocul Național Sindical (BNS), între 25% și 33% dintre angajați vor beneficia de aceste creșteri salariale.
Implementarea Directivei (UE) 2022/2041 pentru salarii minime adecvate
Această majorare vine în urma implementării Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Scopul acesteia este de a îmbunătăți condițiile de muncă și de a reduce disparitățile economice dintre statele membre.
În iunie 2024, Guvernul României a aprobat Legea privind stabilirea salariilor minime europene, asigurând transpunerea acestei directive în legislația națională.
Crearea unui cadru legal pentru remunerare echitabilă
Această măsură are ca scop crearea unui cadru legal care să asigure o remunerare echitabilă pentru angajați, reducând astfel riscul de sărăcie și inegalități în rândul lucrătorilor.
Potrivit analizei semnate de economiștii Radu Soviani și Laura Brașoveanu, aproximativ 1,8 milioane de salariați cu venituri mici vor beneficia de prevederile Directivei începând cu 1 ianuarie 2025.
Creșterea salariilor minime este un pas esențial către alinierea României la standardele europene și un demers necesar pentru a asigura un trai decent pentru toți angajații din țară.
Așadar, salariile mai mari de la 1 ianuarie 2025 reprezintă o veste bună pentru angajații români, care vor beneficia de un nivel de trai mai bun și de condiții de muncă mai echitabile. Este un pas important în direcția eliminării inegalităților sociale și a asigurării unei remunerări corecte pentru munca depusă.